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Segundo ele, está em fase de conclusão; o levantamento do número de vagas necessárias para compor os dois processos de contratação de servidores.
O processo seletivo deverá englobar contratação de pessoal por tempo determinado nas seguintes situações: vagas ocupadas hoje em programas de governo na ação social e saúde (CRAS, CREAS, CRAS Volante, NASF, CAPS, CEO, dentre outros que se enquadram como objeto de processo seletivo).
O edital do processo seletivo deverá ser divulgado nos próximos dias, segundo o Procurador Geral do Município.
O processo seletivo terá duração de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. No processo também serão ofertadas vagas para cadastro de reserva.
A expectativa é que a seleção pública seja concluída até o fim do ano. Já o concurso público, por se tratar de um processo mais burocrático deve ser concluído um pouco depois.
Com informações do Aqui Conectados